2月23日下午，文学院在学院会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会，院党委副书记、院长赵变亲、院党委副书记钱成、副院长栗永清、副院长李伟出席了会议，文学院全体教职工参加。会议由党委书记吴华英主持。

吴书记首先传达了学校召开的“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的有关精神，特别传达了卫书记和杨校长的讲话精神，阐述了开展大讨论的意义、目的、开展时间及覆盖范围，结合我校《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》对此项活动的主要内容进行了详细解读。

吴书记就文学院开展“改革创新、奋发有为”大讨论提出四点意见。

一是要从思想上高度重视，把全体教职工的思想统一到大讨论的安排部署中来，统一到校党委的具体要求中来。现在学院面临着加强“三基建设”、省委政治巡视和教育部本科教学审核评估两项整改、师范类专业认证、重点学科申报等重大任务，这对我们思想观念提出了更高的要求。我们必须通过改革激发全体教职工的主动性、积极性和创造性，确保各项任务顺利完成。

二是要高质量完成“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的重要任务。要破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持以改革破解发展难题。通过大讨论进一步解放思想，转变观念，为文学院的发展提供思路上的强大指引。要破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。通过大讨论深刻认识到解放思想、改革创新是引领发展的第一动力，用创新思维谋划工作。要破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。通过大讨论进一步增强开放和合作意识，加大与兄弟院系、友好学校的互动交流。要破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新途径。要通过大讨论为学院服务地方基础教育发展注入精准动力，努力培养适应社会需求的教育者。作为师范院校，我们一定要在如何更好地为山西基础教育发展上出谋划策，如何在培养人才方面做出应有的贡献，这才是我们的发展方向和目标，也是我们的责任和义务。要破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。通过大讨论解决得过且过的沉闷状态，积极对标一流学科专业，找到差距和不足，在提升工作标杆和质量上取得突破。要破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬的作风彰显担当作为。通过大讨论，结合我校干部作风专项整治活动和教风学风专项整治活动，切实保持良好的师德师风、教风学风、工作作风，引导全体师生求真务实、担当奉献，积极为学院学校发展建言献策。

三是要稳扎稳打，按时按量完成十个环节，认真完成学校部署的规定动作。各党支部要认真学习领会省委和学校党委、院党委开展大讨论的实施方案，及时召开支部动员大会，充分调动党员干部、师生群众参加的积极性。逐一落实学习讨论，参加先进典型报告会、述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度开门红、参加“万名干部入企进村服务”、总结交流这10个关键环节，使大讨论活动落到实处。

四是要担当作为，增强责任感和使命感，确保大讨论取得实效。各党支部要以“支部带学科”的方式，带领全体师生以高标准严格要求自己，积极开展批评与自我批评，对照“六个破除”，逐一逐项查摆问题，深刻反思问题根源，制定整改措施，明确整改时限，通过大讨论活动真正达到解放思想、创新思维、提振精神、促进工作的目的。

她最后强调，全院师生员工一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实省委和学校党委的安排部署，坚持用改革开放的精神谋划一年的工作，用奋发有为的精神开创工作的新局面，为实现山西师范大学和文学院更大的发展贡献自己的力量。